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矿区“回乡工程”首批引进13人走上新岗位493333开马

发布日期:2019-11-17 08:39   来源:未知   阅读:

  树高千尺不忘根,水流万里总思源。近日,经过现场报名、实地考察等环节层层筛选,矿区“回乡工程”首批引进的13名阳泉籍在外优秀人才正式走上新岗位,大家在感受乡情乡音、感叹家乡变迁的同时,对未来信心百倍。

  发展是第一要务,人才是第一资源。今年8月,矿区结合全市开展的“贴心行动”,创新工作举措,探索人才工作新路径,率先在全市开展“回乡工程”,为阳泉籍在外优秀人才搭建广阔舞台,鼓励引导阳泉籍在外优秀人才回乡就业,反哺家乡建设,点燃了矿区经济社会转型发展新引擎。

  “家门口”的职位,既能解决部分在外公职人员面临的夫妻异地分居、独生子女照顾父母等实际困难,又可以发挥本地人的地域文化优势,493333开马,更好地建设家乡。8月22日,《阳泉市矿区关于选调阳泉籍在外公职人员回乡工作的公告》一经发布,引起了广泛关注,咨询达300余人次,符合条件报名的有31人。

  为切实引进高素质专业化优秀人才,矿区制定了《2019年“回乡工程”录用人员考察工作方案》,突出政治标准、注重工作实绩、严把档案审核,一条条“硬杠杠”为“回乡工程”选人用人质量提供了保证。

  人才回乡只是第一步,用好人才更为关键。矿区本着人岗相适、人尽其才的原则,结合本区机关、事业单位编制情况及各回乡人才个人特点、工作实绩,综合研判分析,因材施“岗”。为解除回乡人才后顾之忧,在住房保障、子女就学等方面,矿区不遗余力地提供便利。

  “父母看到了公告,就马上把这个消息告诉了我,早就想调回家乡工作,没想到家乡也为我们敞开了大门,我和爱人商量好就立刻报了名。”在四川茂县工作了11年的阳泉小伙儿任先廷说,政策“给力”加上自身努力,让回家乡工作的梦想变为现实。 (郭鑫璐)

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